对于不熟悉监管后果的组织来说，制定基于风险的报销和薪酬策略可能是一项挑战. 作为我们的后续 在之前的网络研讨会上，我们讨论了基于风险的薪酬计划的制定, 这一环节的重点是与基于价值和基于风险的创新模型相关的合规问题. 评估这些安排需要对监管标准有更广泛的理解，并对这些模型有独特的专业知识. 这一环节将帮助您了解您的风险领域，以及如何调整您的计划，以应对这些风险.

本次网络研讨会由特邀嘉宾主持 劳拉Keidan马丁他是卡滕·穆钦·罗森曼公司的JD 克里斯托弗·F. 安德森他是塞勒姆的JD & 绿色.

本次网络研讨会的具体学习目标是:

• 理解明显的风险例外.
• 通过CMS审查各种监管豁免.
• 分享市场中突出的基于风险的方法的例子.
• 讨论评估FMV风险安排的理想方法.