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通过选择正确的护理模式,扩大行为卫生人力

通过选择正确的护理模式网络来扩展行为卫生人力

甚至在COVID - 19危机之前, 行为卫生云顶集团提供者短缺是云顶集团rt电子游戏和社区面临的挑战, 在提供精神卫生云顶集团方面没有明确的护理模式的云顶集团rt电子游戏将继续受到影响.

行为健康作为医疗保健中最缺乏云顶集团的需求的地位,随着全美需求的激增而加剧.

  • 根据凯撒家庭基金会(KFF)的数据 报告在美国,报告有焦虑或抑郁症状的成年人比例从11%上升到11%.2019年为0%至41.1% in 2021.
  • 报告的发病率增加了273%,这进一步复杂化了全国范围内的就诊积压,使患者无法得到合理和及时的治疗.
  • 进一步, 在大流行期间,酒精和药物使用上升了12%, 影响身心健康.

对行为健康云顶集团的需求将继续增长, 需要新的解决办法来扩大本已稀缺的行为卫生资源,以满足社区的需求.

过高的成本份额

Milliman公司最近的一份成本报告再次证实了我们多年来一直听到的消息: 有行为健康问题的患者在医疗成本中占了很大的比例. 这项研究调查了2,100万美国人的说法,发现有行为健康诊断的27%的患者造成了总成本的57%. 但即使行为健康开始显现 全国范围内的关注, 这一增加的关注揭示了供应商的极度短缺和, 在某些情况下, 过时和低效的护理模式,不能使劳动力绩效最大化.

劳动力短缺和制约因素

在需求激增的情况下, 劳动力供应的限制比以往任何时候都更严重, 每9名精神病云顶集团rt电子游戏中只有1名在临床实践,500 US 居民. 根据上面提到的KFF报告,即使是医疗保健提供者也会遇到他们自己的行为健康不足, 在大流行期间,基本卫生工作者比非基本卫生工作者患焦虑症或抑郁症的可能性高出40%. 因此,云顶集团rt电子游戏不仅要为更广泛的患者群体做规划,还要为他们自己的管理人群做规划.

美国的突发公共卫生事件即将结束, 这些对劳动力的影响将继续影响今后几年的护理工作.

选择正确的护理模式

这种具有挑战性的供需动态要求医院和云顶集团rt电子游戏调整提供初级护理和管理持续护理需求的方式. 在过去的20年里,许多护理模式已经被研究和评估(其中一个就是这样的模式), 指南针, is outlined in figure 1); however, 全国范围内缺乏统一的模式. 许多系统仍然在筒仓中提供行为护理,或者根本不提供. 我们提供保健的方式现在面临着比以往任何时候都更大的挑战,需要转向更有效和更具成本效益的方法. 相对停滞的劳动力供应无法迅速扩大以满足市场不断变化的需求,这就需要创新地使用专业人员来帮助患者驾驭复杂的行为健康状况, 指导合理利用稀缺资源, 并确保及时协调护理.

今天,许多行为健康项目依赖于极少的精神科云顶集团rt电子游戏来提供治疗,而这些治疗可以也应该由团队的其他成员来提供. 这种方法行不通——选择另一种模式会对下游成本产生直接和可衡量的影响, 员工的约束, 提供者倦怠(不仅仅是在行为云顶集团线上,而是在整个系统中). 最大限度地利用提供者需要一种有效的护理模式(有计划的, 有组织的, 以及改善病人健康的可重复方法). 受可用劳动力资源限制的系统, 例如, 可以首先考虑指南针模型,在各自许可的顶部最大化利用可用的专业人员. 对于云顶集团rt电子游戏来说,自主开发或混合使用多种模式也可以是一种有效的方法, 允许供应商和云顶集团线领导驱动组织内部的变化.

图1:指南针模型概述
梅奥诊所采用了这种模式,直到今天还在使用,作为梅奥社区护理模式的一部分.
来源: http://aims.uw.edu/compass-care-mental-physical-and-substance-use-syndromes


Choosing the right model can be a challenge; defining considerations and metrics to select the best one for your scenario will expedite the process and ensure that you create the most effective model for your situation.

常见的注意事项

组织变革是一个复杂的过程,如果执行不力,可能会产生负面影响. 让所有关键的涉众参与进来,并拥有一个健壮且文档良好的方法,对于选择正确的模型和简化可能复杂的实现来说都是至关重要的. 当我们检查护理模型时,我们通常会考虑并分析以下指标.

度规

定义和意义

初级保健和精神科云顶集团rt电子游戏和APP短缺/部署

各种各样的模型需要更多受过健康训练的行为专家. 这些对于严重短缺的社区来说可能并不理想. 除了, 应该考虑对应用程序和其他医疗云顶集团提供商实行最高许可的州一级限制.

收益机会和支付者影响

注重准确的编码/文档以及护理模式和报销方法之间的对齐,可以提高每位患者的云顶集团收入.

成本结构

控制直接成本是行为健康成功的关键. 系统可能需要调整护理方法(如.g.、护理设施、云顶集团提供者类型、提供的云顶集团),以达到尽可能高的效率和成本效益.

运营和设施限制以及资本要求

某些护理模式需要资金和空间,这可能是不可用的. 选择一种既能适应当前限制条件又能适应计划资本改进的模式,可以使行为卫生云顶集团线在未来最小限度地中断护理模式的情况下增长.

下游成本含义

有持续行为健康挑战的医疗患者在整个系统中驱动了额外的成本. 可以根据特定患者群体的需求量身定制的护理模式将会对一些患者的概况(例如,患者的健康状况)产生巨大的回报.g.,针对医疗云顶集团部门的行为保健方法).

供应商反应

文化把战略当早餐吃这是一句普通而又真实的格言. 没有提供者和劳动力的支持,一种新的医疗模式很可能会失败. 应确定适当的工作标准,以确保激励提供者以协调的模式进行工作.

以上考虑促使一个有效和参与 决策过程,不仅确保正确的模型被创建 但组织中的每个人都很兴奋,并准备实施它. 的 由此带来的好处是一个一致的提供人员队伍努力改善患者 协调一致的健康. 这些投资也有直接的影响 减少 医疗和行为系统成本和提高盈利能力 .

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