云顶集团-云顶集团rt电子游戏-官方网站

云顶集团-云顶集团rt电子游戏-官方网站

云顶集团

供应商赔偿计划

补偿计划是一个微妙的问题,它可能会刺激或破坏一个卫生组织. 因此,在设计供应商补偿计划时,几乎没有犯错的余地.

补偿个人, 对提供者和管理员都适用, 因此,关于薪酬规划的讨论通常是复杂而有争议的,这也就不足为奇了. 然而,如果这些对话得到了适当的促进,薪酬计划也设计得很好, 它是一个强大的催化剂,可以将供应商聚集在提高质量的共同目标周围, 生产力, 以及整个病人的经历.

2021年兰

医疗保健报销模式正在从数量向价值转变, 各组织正在寻求与医师合作伙伴进行更大的临床和财务整合. 云顶集团rt电子游戏选择如何应对这一转变以及它们采用的补偿模式将显著影响它们招募和留住高质量提供者的能力, 将行为与组织战略相结合, 并最终在一个以价值为基础的世界中茁壮成长.

我们丰富的经验, 结合我们专有的研究和基准测试工具, 公司在薪酬规划和激励设计方面处于行业领先地位. 我们拥有政治敏感性和技术技能,设计的方案为供应商所接受, 我们的方法确保我们提出的安排能够代表贵组织的文化, 值, 和商业战略.

联系心电图

<为m accept-charset="UTF-8" action="" class="needs-validation" id="contact-为m" method="POST" novalidate="">
输入名字
输入姓
输入组织名称
输入电子邮件

我对以下心电图云顶集团感兴趣:


添加一个评论?