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医师医院对齐

有效的肿瘤项目解决方案.

医师医院对齐

提供有效的, 提供综合云顶集团大大提高了高质量的癌症护理, 把病人放在协调治疗的中心.

在建立云顶集团rt电子游戏-医院合作关系时, 或者识别当前的组织机会来提供基于价值的肿瘤护理, 心电图有助于这一过程.

ECG为合作关系提供了组织模型和方法,并开发了支持目标一致性的财务形式. 与您的公司法律顾问或专门从事肿瘤对齐的律师事务所合作, ECG提供适合您的项目需求的工作产品.

我们的云顶集团包括:
云顶集团rt电子游戏对齐 & 合作伙伴关系

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建立与云顶集团rt电子游戏和医院的合作关系, 或者优化当前的组织机会来提供基于价值的肿瘤护理, 心电图有助于这一过程.

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心电云顶集团rt电子游戏对齐和合作伙伴云顶集团包括:

  • 提供模型并促进讨论以实现对齐目标.
  • 开发云顶集团数量和财务预测,为一致性讨论提供信息.
  • 构建共同经营协议.
  • 预测补偿要求.
  • 与内部或外部法律顾问合作,以支持一致目标.
  • 在肿瘤学实践中确定协调护理和肿瘤学模型机会, 与医院合作伙伴和临床综合网络合作.

补偿个人, 对提供者和管理员都适用, 因此,关于薪酬规划的讨论通常是复杂而有争议的,这也就不足为奇了. 然而,如果这些对话得到了适当的促进,薪酬计划也设计得很好, 它们可以作为一个强大的催化剂,将供应商聚集在提高质量的共同目标周围, 生产力, 以及整个病人的经历.

癌症治疗报销模式正在从数量向价值转变, 各组织正在寻求与医师合作伙伴进行更大的临床和财务整合. 癌症项目如何选择应对这种转变,他们采用的补偿模式将显著影响他们招募和留住高质量医疗云顶集团提供者的能力, 将行为与组织战略相结合, 并最终在一个以价值为基础的世界中茁壮成长.

我们丰富的经验, 结合我们专有的研究和基准测试工具, 公司在薪酬规划和激励设计方面处于行业领先地位. 我们拥有政治敏感性和技术技能,设计的方案为供应商所接受, 我们的方法确保我们提出的安排能够代表贵组织的文化, 值, 和商业战略.

心电云顶集团rt电子游戏补偿云顶集团包括:

  • 标杆和市场评估.
  • 价值取向的过渡计划.
  • 制定和促进薪酬计划.
  • 激励设计.
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