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    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求.

    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求. 我们的调查提供了对儿科亚专科市场趋势的深入回顾, ...

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    得到报酬的拇指

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    正确和及时地支付供应商:是的,这是可以做到的

    The mechanics behind paying healthcare providers are unique and nuanced; the process can quickly become complex and overwhelming for administrators. 在这篇Articles中, 我们研究了医疗保健组织经常遇到的六个核心薪酬领域,并提供了一种改善薪酬管理的方法.

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    重建更好法案如何影响医疗保健

    医疗保健组织可以利用某些行动 这一历史性立法所创造的机会,最终 签署成为法律.

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    医疗保健的新时代需要加速变革:推动医疗系统成功的洞见

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    确保商业办公室从商业和政府支付者那里获得应有收入的关键步骤
    危机期间提供商薪酬计划:来自ECG 2021年云顶集团rt电子游戏和APP薪酬调查的关键见解
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马特Reigle宽屏

马特 Reigle

副校长

华盛顿D.C.

所有心电图小组成员

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联系

mdreigle@historicdowneravenue.com

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教育

哥伦比亚大学

工商管理硕士

西北大学

经济学学士学位

尽管我之前做过咨询,我的第一个医疗项目 20年前,我确信我找到了自己的激情. 我看到和感觉到 项目完成对医院工作人员、云顶集团rt电子游戏的影响 领导者和他们的同伴,最重要的是,病人. 我的客户收到了 病人来信表达感谢和感谢在接受照顾后 新开发的项目,我理解了积极的,改变生活的影响 会影响到其他人.

马特是一位经验丰富的医疗保健高管,在过去的20年里,他一直在为组织提供咨询和合作,通过有针对性和重点的云顶集团线战略,提高他们的运营能力,优化他们的云顶集团和护理交付系统. 马特热衷于通过专注于云顶集团线模式,帮助医院脱颖而出,提供更好的病人护理. ECG的客户赞赏他创造创新的护理系统和改善患者体验的记录.

在加入心电图, 马特是Hackensack Meridian Health的骨科和神经科学护理转型云顶集团的管理员. 在这种能力, 他负责领导整合工作,并监督这两个云顶集团线在最近成立的战略和运营, 17-hospital, $6.50亿美元的云顶集团rt电子游戏. 他制定并执行了所有医院的多年战略计划, 门诊, 以及这两种云顶集团的基于流动的位置, 这些公司贡献了超过5亿美元的收入. 马特还在新泽西州最大的医院创建了一个全新的神经科学研究所. 在他在哈肯萨克工作之前, 马特做了近10年的医疗顾问, 专注于设计和实施云顶集团线策略,改善医院和医疗保健系统的运营.

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开发一个现代骨科目标项目网络
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发展现代骨科目标项目

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