
招聘:一流医院如何解决人手短缺问题
一个由全美医院高层领导组成的小组,探讨人手短缺是如何造成的
副校长
华盛顿D.C.
具有云顶集团rt电子游戏实践领导和咨询经验, 约翰与大型医疗集团和云顶集团rt电子游戏合作开发, 实现, 并推出新的运营模式和新的企业实体. 他在分析和管理实践操作、医疗集团和云顶集团rt电子游戏支持功能方面的广泛背景,使他对整个医疗企业的价值驱动具有独特的洞察力.
在心电图, 约翰与广泛的综合云顶集团rt电子游戏和大型云顶集团rt电子游戏诊所合作,以扩大业务和开发新的方法来改善现有云顶集团. 他开发并运营了一个综合的流动平台和大型的多专科团队,在美国的一家医院拥有超过500家供应商.S. 新闻 & 世界报告50家最好的医院. 他还进行了一项全面的分析,以确定由多州医疗系统和美国最大的医疗集团之一达成的联合运营协议所带来的潜在运营效率, 结果发现减少了超过1.2亿美元的费用.
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面对冠状病毒的激增,灵活性、优先次序和仔细规划至关重要.
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护理提供和支付模式的变化迫使提供者创建可持续的门诊c
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尽管不必要的急诊科使用花费巨大,但也有一线希望
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本次网络研讨会回顾了心电图如何帮助诊所和云顶集团rt电子游戏实现新的价值主张
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