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    对于提供商的薪酬规划,没有更严格或更准确的基准测试资源. 我们的调查提供市场具体数据组成的补偿, 生产, 和福利信息 ...

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    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求.

    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求. 我们的调查提供了对儿科亚专科市场趋势的深入回顾, ...

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    行为健康策略与危机中心发展

    尊严Health-St. 罗丝多明尼加医院(DH-SRDH)利用心电图作为咨询合作伙伴,支持正在进行的识别工作, 评估, 设计行为护理工作流程

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    得到报酬的拇指

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    正确和及时地支付供应商:是的,这是可以做到的

    The mechanics behind paying healthcare providers are unique and nuanced; the process can quickly become complex and overwhelming for administrators. 在这篇Articles中, 我们研究了医疗保健组织经常遇到的六个核心薪酬领域,并提供了一种改善薪酬管理的方法.

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    对2022年Mpfs最终规则的修改

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    对2022年MPFS最终规则的更改

    为应对当前的COVID-19大流行,最近最终确定的MPFS规则引发了市场的重大阻力.

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    医疗保健的新时代需要加速变革:推动医疗系统成功的洞见

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    确保商业办公室从商业和政府支付者那里获得应有收入的关键步骤
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教育

伦敦经济和政治科学学院和伦敦卫生和热带医学学院

卫生政策、规划和融资联合理学硕士

西北大学

社会政策理学学士学位

Ilana是一位经验丰富的健康咨询专家,专注于行为健康项目的设计, 报销, 和收缩. 曾与私人医疗机构合作, 州医疗补助机构, 和保险公司的行为健康创新, Ilana理解从付款人和提供者的角度提供行为健康云顶集团的复杂性. 推动高效创造, 综合规划并运用分析方法开发解决方案, Ilana有市场调研的背景, 政策, 和数据分析,以实现个性化的客户目标,并为客户的成功奠定基础.

加入心电图之前, Ilana在Navigant的政府医疗保健咨询部门工作,在那里她协助国家医疗补助机构进行行为健康项目的运作, 速度设置, 和收缩. 她审查了项目的合同遵守情况, 创建模型,在多个州发展行为医疗报销率, 对云顶集团提供模式进行运作评估, 并分析了云顶集团获取的数据. 另外, Ilana为一项针对发育性残疾的医疗补助受益人的州计划提供建议, 为全国家庭和社区云顶集团计划编写教材, 并开展了广泛的研究,通过管理护理解决健康的社会决定因素.

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博客促进行为健康网络公平的步骤
2021年5月12日

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2020年8月19日

整合身体和行为健康:支付者的关键考虑

这篇博客Articles是一个系列Articles的第三篇,主要关注提供商组织、支付者和私人e

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2020年6月17日

关注的行为健康:颠覆、创新和未来的新挑战

行为健康已被公认为医疗保健领域最重要的问题之一. Legislat

博客行为健康提供者的远程健康和Covid 19指南网站
2020年3月27日,

远程保健和COVID-19:行为保健提供者指南

当行为健康组织和提供者准备提供护理时,他们需要知道什么

博客Covid 19商业支付者政策更新Web
2020年3月27日,

COVID-19商业支付者政策更新:覆盖、测试和远程医疗

根据COVID-19,商业付款人政策的一些最新变化.

博客2019冠状病毒病立法更新关注关键卫生条款网站
2020年3月20日

COVID-19立法更新:重点关注关键卫生规定

新立法旨在增加COVID-19检测,并确保为提供者提供报销.

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