
促进行为健康公平的步骤
为了成功地促进卫生公平,决策者需要 要尽可能多地注意缝隙
经理
芝加哥
Ilana是一位经验丰富的健康咨询专家,专注于行为健康项目的设计, 报销, 和收缩. 曾与私人医疗机构合作, 州医疗补助机构, 和保险公司的行为健康创新, Ilana理解从付款人和提供者的角度提供行为健康云顶集团的复杂性. 推动高效创造, 综合规划并运用分析方法开发解决方案, Ilana有市场调研的背景, 政策, 和数据分析,以实现个性化的客户目标,并为客户的成功奠定基础.
加入心电图之前, Ilana在Navigant的政府医疗保健咨询部门工作,在那里她协助国家医疗补助机构进行行为健康项目的运作, 速度设置, 和收缩. 她审查了项目的合同遵守情况, 创建模型,在多个州发展行为医疗报销率, 对云顶集团提供模式进行运作评估, 并分析了云顶集团获取的数据. 另外, Ilana为一项针对发育性残疾的医疗补助受益人的州计划提供建议, 为全国家庭和社区云顶集团计划编写教材, 并开展了广泛的研究,通过管理护理解决健康的社会决定因素.
为了成功地促进卫生公平,决策者需要 要尽可能多地注意缝隙
这篇博客Articles是一个系列Articles的第三篇,主要关注提供商组织、支付者和私人e
行为健康已被公认为医疗保健领域最重要的问题之一. Legislat
当行为健康组织和提供者准备提供护理时,他们需要知道什么
根据COVID-19,商业付款人政策的一些最新变化.
新立法旨在增加COVID-19检测,并确保为提供者提供报销.
没有发现记录
为了成功地促进卫生公平,决策者需要 要尽可能多地注意缝隙
这篇博客Articles是一个系列Articles的第三篇,主要关注提供商组织、支付者和私人e
行为健康已被公认为医疗保健领域最重要的问题之一. Legislat
当行为健康组织和提供者准备提供护理时,他们需要知道什么
根据COVID-19,商业付款人政策的一些最新变化.
新立法旨在增加COVID-19检测,并确保为提供者提供报销.
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