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    心电管理顾问继续扩大其调查,包括 独立的、综合的、学术的提供者 ...

    对于提供商的薪酬规划,没有更严格或更准确的基准测试资源. 我们的调查提供市场具体数据组成的补偿, 生产, 和福利信息 ...

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    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求.

    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求. 我们的调查提供了对儿科亚专科市场趋势的深入回顾, ...

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    尊严Health-St. 罗丝多明尼加医院(DH-SRDH)利用心电图作为咨询合作伙伴,支持正在进行的识别工作, 评估, 设计行为护理工作流程

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    得到报酬的拇指

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    正确和及时地支付供应商:是的,这是可以做到的

    The mechanics behind paying healthcare providers are unique and nuanced; the process can quickly become complex and overwhelming for administrators. 在这篇Articles中, 我们研究了医疗保健组织经常遇到的六个核心薪酬领域,并提供了一种改善薪酬管理的方法.

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    对2022年Mpfs最终规则的修改

    博客

    对2022年MPFS最终规则的更改

    为应对当前的COVID-19大流行,最近最终确定的MPFS规则引发了市场的重大阻力.

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    医疗保健的新时代需要加速变革:推动医疗系统成功的洞见

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    确保商业办公室从商业和政府支付者那里获得应有收入的关键步骤
    危机期间提供商薪酬计划:来自ECG 2021年云顶集团rt电子游戏和APP薪酬调查的关键见解
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艾米·施特劳斯宽屏

艾米 施特劳斯

高级经理

亚特兰大

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ahstrauss@historicdowneravenue.com

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教育

阿拉巴马大学伯明翰分校

公共卫生硕士

公共管理硕士

乔治华盛顿大学

全球公共卫生文学士

临床云顶集团rt电子游戏如此努力地照顾我们,病人. 在医疗行业工作可以让我们照顾他们. 通过解决他们在业务方面面临的复杂问题, 我们能够将他们的工作重点重新放在照顾他们的社区上.

艾米是一个面对客户的人, 不达目的誓不罢休的项目经理, 初级分析师, 项目经理, 首席顾问,专注于提供商的薪酬和云顶集团rt电子游戏队伍. 她在薪酬方面的专业知识源于她对将市场趋势与客户使命结合起来的热情, 愿景, 和价值观,通过基础和镜头的提供者补偿. 艾米认为,薪酬可以推动组织变革,促进组织整合. 她的客户包括各种各样的云顶集团rt电子游戏, 社区医院, 学术医学中心, 以及各种规模的单一和多专业实践.

加入心电图之前, 艾米曾在Navigant Consulting的医师企业解决方案部门工作, 重点是云顶集团rt电子游戏的补偿, 公平市场价值, 还有医师的整合和团结. 她制定了补偿计划, 建立效率模型, 并领导规划会议, 担任首席分析师和项目经理, 超过40个项目. 在那之前, 艾米曾在Surgical Care Affiliates(自被Optum收购以来)担任了两年的战略分析师. 在那里, 她制定了优先执行的计划, 招募, 并保留与外科护理附属机构网络内150多个外科中心和外科医院兼容的外科专业和云顶集团线路.

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博客对2022 Mpfs最终规则Web的更改
2022年1月5日

对2022年MPFS最终规则的更改

最近最终确定的MPFS规则引发了市场的强烈反弹

博客Cms 2022 Mpfs最终规则发布Web
2021年11月04

CMS 2022 MPFS最终规则发布

医疗保险中心 & 医疗保险云顶集团(CMS)发布了年度医疗保险P的最终规则

在线研讨会2021 Mpfs最终规则执行你的行动计划网页
2020年12月04日

2021 MPFS最终规则:执行你的行动计划

12月17日加入我们的讨论,讨论业务实施、调整的策略

在线研讨会2021 Mpfs Rvu震动Web
2020年9月03日

2021年MPFS RVU重组:避免基于生产率的薪酬安排带来的损失

2021年强积金计划即将发生的变化将对提供商的安排产生深远影响

在线研讨会2021年云顶集团rt电子游戏薪酬规划
2020年7月01日

2021年云顶集团rt电子游戏薪酬规划:COVID-19、CMS和医疗保健领域的经济现实

预计2021年你们医疗团队的云顶集团rt电子游戏生产率和薪酬将是一个问题

Articles美国卫生和公众云顶集团部应用网络
2019年9月11日

你应该把你的高级执业医师纳入云顶集团rt电子游戏类型的补偿计划吗?

医疗团体想知道,现在是不是该启用他们的高级实践提供商(Advanced Practice Providers, app)了

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美国卫生和公众云顶集团部应用网络
2019年9月11日

你应该把你的高级执业医师纳入云顶集团rt电子游戏类型的补偿计划吗?

医疗团体想知道,现在是不是该启用他们的高级实践提供商(Advanced Practice Providers, app)了

对2022 Mpfs最终规则Web的更改
2022年1月5日

对2022年MPFS最终规则的更改

最近最终确定的MPFS规则引发了市场的强烈反弹

Cms 2022 Mpfs最终规则发布Web
2021年11月04

CMS 2022 MPFS最终规则发布

医疗保险中心 & 医疗保险云顶集团(CMS)发布了年度医疗保险P的最终规则

Cms提出的Em崩溃性能和补偿网络的意外后果
2019年1月18日

CMS提议的意外后果&M崩溃:绩效与补偿

在2018年11月1日公布的最终医疗保险云顶集团rt电子游戏收费计划中,CMS概述了未来

没有发现记录

2021 Mpfs最终规则执行你的行动计划网页
2020年12月04日

2021 MPFS最终规则:执行你的行动计划

12月17日加入我们的讨论,讨论业务实施、调整的策略

2021 Mpfs Rvu震动Web
2020年9月03日

2021年MPFS RVU重组:避免基于生产率的薪酬安排带来的损失

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2020年7月01日

2021年云顶集团rt电子游戏薪酬规划:COVID-19、CMS和医疗保健领域的经济现实

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