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    心电管理顾问继续扩大其调查,包括 独立的、综合的、学术的提供者 ...

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    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求.

    该行业唯一的薪酬调查,致力于了解儿童市场的独特数据需求. 我们的调查提供了对儿科亚专科市场趋势的深入回顾, ...

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    我们的教师云顶集团rt电子游戏和应用程序薪酬调查专门针对我们的学术合作伙伴的数据需求,以便 ...

    没有更严格或更准确的基准资源为学术提供者的薪酬规划.我们的教师调查提供市场特定的薪酬、生产和福利信息 ...

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    尊严Health-St. 罗丝多明尼加医院(DH-SRDH)利用心电图作为咨询合作伙伴,支持正在进行的识别工作, 评估, 设计行为护理工作流程

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    得到报酬的拇指

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    正确和及时地支付供应商:是的,这是可以做到的

    The mechanics behind paying healthcare providers are unique and nuanced; the process can quickly become complex and overwhelming for administrators. 在这篇Articles中, 我们研究了医疗保健组织经常遇到的六个核心薪酬领域,并提供了一种改善薪酬管理的方法.

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    重建更好的拇指

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    重建更好法案如何影响医疗保健

    医疗保健组织可以利用某些行动 这一历史性立法所创造的机会,最终 签署成为法律.

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    医疗保健的新时代需要加速变革:推动医疗系统成功的洞见

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    确保商业办公室从商业和政府支付者那里获得应有收入的关键步骤
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A柯林斯-Widescreen

安吉 柯林斯

经理

达拉斯

所有心电图小组成员

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联系

acollins@historicdowneravenue.com

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教育

华盛顿大学医学院在圣. 路易

医疗管理硕士

伊利诺伊大学香槟分校

社会学学士学位

认证

六西格玛黑带

在我早期的教育中, 我想从事一份将我深刻的社会使命感与商业原则结合起来的职业. 作为行业专业人士和医疗顾问, 我相信我参与的项目已经帮助改善了许多病人和他们的家庭的生活. 我很自豪能在心电图方面做这项工作, 因为我有机会与敬业、受人尊敬的客户和有才华、专业的同事互动.

安吉负责 用于导通和扩展心电图 儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查 她的行为也是不可或缺的 医师薪酬调查 以及公司的其他专利研究项目. 安琪的专业知识对公司的发展很有帮助 心电图的调查,这是目前公认的最全面的来源 在市场中提供性能基准. 她的工作对包括云顶集团rt电子游戏在内的关键客户的工作进行了分析 薪酬计划重新设计,市场评估,云顶集团rt电子游戏生产力 评估和标杆,公平的市场价值评估和意见,招聘 保留基准,供应商利益评估和设计. 之前,安吉是绩效改进部门的主管 Sentara医疗, 她的评价 并实施了系统范围内的改进措施,从而增加了 生产力、降低成本和改进操作. 她 同时也是一名医师 马萨诸塞州康科德艾默生医院的主管.

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在线研讨会2021年儿科亚专科原创
2021年10月26日

危机期间的提供商补偿计划:来自ECG 2021年儿科专科云顶集团rt电子游戏和APP补偿调查的见解

心电专家回顾了2021年调查的主要云顶集团rt电子游戏和APP的性能趋势,并提出建议

在线研讨会2020年儿科亚专科调查网络研讨会
2020年11月3日,

影响儿科保健的主要趋势

儿童医疗保健领域面临着独特的挑战,并感受到监管的影响,马克

在线研讨会教师薪酬难题网
2020年1月21日

教师薪酬难题:资源受限环境下的竞争性薪酬实践

我们的专家将讨论临床薪酬和招聘趋势,并提供战略性和战术建议

在线研讨会2019儿童补偿趋势网络研讨会
2019年12月04日

2019年儿科专科补偿趋势

ECG的专家小组回顾了我们的第13届年度儿科亚专科医师评比的结果

在线研讨会2019儿童补偿趋势网络研讨会
2019年11月6日

2019年儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查:薪酬的关键发现, 生产, 好处, 和招聘趋势

ECG的专家团队将审查我们的第13届年度儿科亚专科云顶集团rt电子游戏Com的发现

博客2018年儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查网
2019年3月8日

2018年儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查结果与趋势

根据调查结果,儿科云顶集团rt电子游戏的薪酬连续第10年增加

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2019年3月8日

2018年儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查结果与趋势

根据调查结果,儿科云顶集团rt电子游戏的薪酬连续第10年增加

来自我们的云顶集团rt电子游戏薪酬调查网站的薪酬和生产趋势
2019年2月25日,

来自薪酬调查的薪酬和生产趋势[信息图表]

我们2018年的薪酬调查结果已经公布,2019年的调查现已开放注册

2019年儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查网
2019年2月1日

参加2019年儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬调查

ECG很高兴地宣布2019年儿科专科云顶集团rt电子游戏补偿的开始

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2019年1月30日

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心电公司很高兴地宣布2019年云顶集团rt电子游戏薪酬调查开始,该行业

2018年云顶集团rt电子游戏薪酬调查趋势网
2019年1月11日,

2018年云顶集团rt电子游戏薪酬调查趋势:对您组织的三个关键见解

ECG的2018年云顶集团rt电子游戏薪酬调查提供了特定市场的数据. 今年的数据表明

2018儿童补偿650 X380网站
2018年2月5日

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ECG很高兴地宣布,2018年儿科专科云顶集团rt电子游戏补偿计划开始实施

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2021年10月26日

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2018年11月1日

儿科专科云顶集团rt电子游戏薪酬计划的趋势

在本次网络研讨会上,ECG的专家团队回顾了影响云顶集团rt电子游戏补偿环境的趋势

调查图像全尺寸
2016年10月26日

以价值为基础的世界中儿科提供者的表现

心电的专家团队将审查心电第10届年度儿科亚专科云顶集团rt电子游戏Com的结果

ECG-Webinar-Pediatric-FullSize
2015年12月22日

参加ECG 2016年全国儿科专科云顶集团rt电子游戏补偿调查的好处

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